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拓展训练培训在这种市场的推进下，渐渐的都或多或少与以往的拓展培训构造方法不太一样了，乃至另有的拓展培训机谈判自在拓展师过于将就客户，把拓展培训做成了游戏或是复杂的项目累加，让客户开心之后达不到培训的结果，把培训酿成了旅游，终极影响了拓展培训在企业培训中的承认度越来越低。只要认仔细真，发扬"术业有专攻"的精力，脚踏实地[jiǎo tà shí dì]的把培训做好，把奇迹做大，针对差别的客户需求，智得拓展中心会专门剖析客户团队成员构成，团队成员性情剖析，然后针对剖析数据举行运动方案的设计。
面对社会机谈判企业机构不停要求创新的压力下，在2012年之后的3年左右，拓展培训必将产生大的厘革，体验式培训不是旅游和游戏，也不是单一军训和说教，而是向体验提拔偏向开展。